內(nèi)蒙古
鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年事業(yè)單位引進(jìn)34名高層次人才公告
http://www.ziyuanj.com 2025-07-01 11:23 來(lái)源：鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局
鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，具體引進(jìn)事宜如下：
一、引進(jìn)人數(shù)
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次人才34名（33名碩士研究生、1名博士研究生）（詳見(jiàn)附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象
崗位1至崗位7為取得國(guó)民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須同時(shí)具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
崗位8至崗位25為取得國(guó)民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員，上述人員須同時(shí)具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
崗位26為取得國(guó)民教育序列全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并同時(shí)具備國(guó)民教育序列全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
三、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┮M(jìn)高層次人才應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；
4.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2025年7月31日之前取得，其他人員取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)時(shí)間須為截至引進(jìn)公告發(fā)布之前；
5.崗位1至崗位25年齡條件為18周歲以上（2007年7月1日以前出生），35周歲以下（1989年7月1日以后出生）；崗位26年齡條件為18周歲以上（2007年7月1日以前出生），40周歲以下（1984年7月1日以后出生）；
6.專業(yè)要求：具體詳見(jiàn)鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表（附件1）。
?。ǘ┚哂幸韵虑闆r之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：
1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.列編招聘、引進(jìn)的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)單位正式聘用人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)、招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
8.泄露國(guó)家秘密、工作秘密的人員，編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的人員；
9.曾被行政拘留、司法拘留的人員；
10.因吸毒、嫖娼、賭博等造成社會(huì)不良影響受到處罰的人員；
11.現(xiàn)役軍人；
12.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）崗位1至崗位25：引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：
2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
資格初審截止時(shí)間：2025年7月13日17:30。
?。?）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，凡符合報(bào)名條件的人員均可按以下流程進(jìn)行報(bào)名：①首先登錄鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.etkqq.gov.cn）；②進(jìn)入官網(wǎng)首頁(yè)后，點(diǎn)擊【通知公告】欄目，在公告列表中查找標(biāo)題為《鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》的通知；③打開(kāi)引進(jìn)公告后，仔細(xì)閱讀報(bào)考條件、崗位要求等信息，點(diǎn)擊簡(jiǎn)章標(biāo)題下方的【報(bào)名入口】鏈接，跳轉(zhuǎn)至報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示注冊(cè)賬號(hào)、選擇本場(chǎng)考試、填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳所需材料，確認(rèn)信息無(wú)誤后提交，完成報(bào)名。
按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼白底彩照（jpg格式、大小為50KB以下）。
?。?）報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)，考生自行下載《報(bào)名登記表》（一式二份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
2.資格初審
報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.資格復(fù)審
?。?）報(bào)名人員，以實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
（2）資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
?。?）報(bào)名人員，資格復(fù)審所需材料如下：
?、俣矸葑C原件及復(fù)印件各1份；
?、诒究坪脱芯可漠厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，本科和研究生教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份；
③2025年暫未取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆生，須出具所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明，具體提供《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明》（附件3）的原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各1份；
④《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份；
?、菟筇峁┑钠渌牧虾妥C件。
?。?）通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)、時(shí)間和具體要求見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。
4.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考查考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。報(bào)考人員面試時(shí)采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
?。?）開(kāi)考比例為1:3，面試滿分為100分，報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究核減崗位引進(jìn)計(jì)劃。
（2）面試考官組一般由7～9人組成，均為外聘考官。
5.體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（面試成績(jī)）由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)（面試成績(jī)）出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試（加試形式由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定），以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?）體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(jī)（面試成績(jī)）由高到低順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
?。?）考察。考察工作由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事（學(xué)籍）檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，按照相應(yīng)崗位總成績(jī)（面試成績(jī)）由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
6.公示
確定擬引進(jìn)人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
7.辦理入職手續(xù)
?。?）公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
?。?）5個(gè)工作日內(nèi)，未到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
?。?）本次引進(jìn)的人才在鄂托克前旗最低服務(wù)期為五年（含試用期）。用人單位應(yīng)在聘用合同中明確最低服務(wù)期限和違約責(zé)任及相關(guān)要求。對(duì)不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）崗位26：引進(jìn)工作按照?qǐng)?bào)名、評(píng)估認(rèn)定、確定擬引進(jìn)人選、會(huì)議研究、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：
2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
資格初審截止時(shí)間：2025年7月13日17:30。
（2）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，凡符合報(bào)名條件的人員均可按以下流程進(jìn)行報(bào)名：①首先登錄鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.etkqq.gov.cn）；②進(jìn)入官網(wǎng)首頁(yè)后，點(diǎn)擊【通知公告】欄目，在公告列表中查找標(biāo)題為《鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告》的通知；③打開(kāi)引進(jìn)公告后，仔細(xì)閱讀報(bào)考條件、崗位要求等信息，點(diǎn)擊簡(jiǎn)章標(biāo)題下方的【報(bào)名入口】鏈接，跳轉(zhuǎn)至報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示注冊(cè)賬號(hào)、選擇本場(chǎng)考試、填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳所需材料，確認(rèn)信息無(wú)誤后提交，完成報(bào)名。
按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求填寫(xiě)個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼白色彩照（jpg格式、大小為50KB以下）。
?。?）報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)，考生自行下載《報(bào)名登記表》（一式二份），以備評(píng)估認(rèn)定時(shí)使用。
2.評(píng)估認(rèn)定
對(duì)符合條件的意向引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，評(píng)估認(rèn)定由組織、人社、引進(jìn)單位主管部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人各1名及4名外聘考官組成業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估專家組，評(píng)估認(rèn)定采取面談、個(gè)人業(yè)績(jī)工作綜述等形式進(jìn)行。評(píng)估認(rèn)定滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，經(jīng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估專家組合議后確定擬引進(jìn)初步人選。評(píng)估認(rèn)定時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.確定擬引進(jìn)人選
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估專家組向旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組出具《評(píng)審結(jié)果名單及書(shū)面意見(jiàn)（反饋意見(jiàn)稿）》，確定擬引進(jìn)初步人選。
4.會(huì)議研究
評(píng)估完成后召開(kāi)旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究討論確定擬引進(jìn)人選。
5.體檢與考察
經(jīng)旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議后，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.etkqq.gov.cn）上公布。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。?）體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（2）考察。考察工作由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，參照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)。擬引進(jìn)人員應(yīng)在體檢結(jié)束的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事（學(xué)籍）檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
6.公示
考察合格后，將在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
7.辦理入職手續(xù)
?。?）公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
?。?）5個(gè)工作日內(nèi)，未到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
?。?）引進(jìn)的人才在鄂托克前旗最低服務(wù)期為五年（含試用期）。用人單位應(yīng)在聘用合同中明確最低服務(wù)期限和違約責(zé)任及相關(guān)要求。對(duì)不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
五、待遇方面
引進(jìn)人員占事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇，符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策待遇，且在鄂爾多斯市范圍內(nèi)只享受一次。
六、其他事宜
?。ㄒ唬┟课豢忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊聯(lián)系暢通，無(wú)法取得聯(lián)系的，后果自負(fù)。
?。ǘ?duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)影響聘用的；
3.政治審查不合格的；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
5.相關(guān)證書(shū)證件不合格的；
6.在考核過(guò)程中作弊的；
7.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
8.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
9.不服從組織安排的；
10.試用期或期滿考核不合格的；
11.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
12.其他違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的情形。
?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無(wú)關(guān)。
?。ㄋ模┍痉桨钢猩婕?ldquo;以上”“以下”“以前”“之前”均包括其本身。未盡事宜由旗事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄎ澹┳稍冸娫捄褪芾頃r(shí)間：
1.咨詢電話：0477-7627467、0477-7624820；
2.受理時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。
附件：1.鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位表；
2.誠(chéng)信承諾書(shū)；
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明。
鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次
人才和急需緊缺專業(yè)人才、緊缺性實(shí)用專業(yè)
技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年7月1日
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