考試考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，總分各為100分。

 

　　1.筆試

 

　　具體時間、地點詳見準考證。

 

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相應(yīng)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中中共桃源縣委黨校筆試劃定合格分數(shù)線，進入面試對象筆試成績不得低于60分。

 

　　2.現(xiàn)場資格復審

 

　　具體時間、地點詳見準考證。

 

　　現(xiàn)場資格復審對象：

 

　　網(wǎng)上報名人數(shù)沒有超過5：1比例的，所有考生都需要在規(guī)定的時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審；超過5：1比例參加筆試的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的均參加現(xiàn)場資格復審。

 

　　現(xiàn)場資格復審內(nèi)容：

 

　　面試前由縣人社局、用人單位及其主管部門對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格復審。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（2025屆高校畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、相應(yīng)資格證書等報考崗位所要求的相關(guān)資料原件及復印件各一份。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，資格審查不合格；未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的報考人員，視為放棄資格審查。

 

　　3.面試

 

　　具體時間、地點詳見準考證。

 

　　中共桃源縣委黨校：面試方式為教學試講。報名人數(shù)未超過（含）5：1比例的，所有考生均只進行面試；超過（不含）5：1比例參加筆試的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。教學試講現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。所有的崗位面試成績低于60分的不予聘用。

 

　　桃源縣人民醫(yī)院、桃源縣中醫(yī)醫(yī)院：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。報名人數(shù)未超過（含）5：1比例的，所有考生均只進行面試；超過（不含）5：1比例參加筆試的，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析、解決問題能力及相應(yīng)專業(yè)知識等。其中桃源縣人民醫(yī)院面試成績合格分數(shù)線為75分（含75分），未達到75分者不能進入簽約環(huán)節(jié)；桃源縣中醫(yī)醫(yī)院面試成績合格分數(shù)線為60分（含60分），未達到60分者不能進入簽約環(huán)節(jié)。

 

　　4.成績合成和排名

 

　?、俪^（不含）5：1比例時進行筆試和面試的崗位：

 

　　綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

 

　?、谖闯^（含）5：1比例時進行面試的崗位：

 

　　綜合成績=面試成績

 

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。直接進入面試的崗位，面試成績即為綜合成績，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

 

　　綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（八）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或縣人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

 

　　體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委[2020]26號等文件執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

 

　　（九）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件及人事檔案等方面的情況進行考察，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　?。ㄊ┻f補。招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次遞補1次。

 

　　（十一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員名單，并對擬聘用人員的檔案等村料進行真實性審核后，將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

 

　?。ㄊ┢赣脤徟?。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，報縣人社局審批，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前提供相應(yīng)學歷學位證，否則，取消聘用資格。

 

　　六、組織、紀律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。此次公開招聘工作在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

 

　?。ǘ娀O(jiān)督。嚴格按本公告規(guī)定的程序和國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣人大、政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

 

　?。ㄈ﹪烂C紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣人社局負責解釋。

 

　　咨詢電話：0736-6622311（縣人社局）

 

　　0736-6688200（桃源縣委黨校）

 

　　0736-6682896（縣人民醫(yī)院）

 

　　0736-6637566（桃源縣中醫(yī)醫(yī)院）

 

　　監(jiān)督電話：0736-6661932（桃源縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）

 

　　附件1：2025年桃源縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件及計劃表.xlsx

 

　　附件2：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xlsx

 

　　桃源縣人事考試中心

 

　　2025年6月30日