2025年遠(yuǎn)安縣面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員考試公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，2025年擬面向遠(yuǎn)安縣內(nèi)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象與人數(shù)

 

　　2025年專項(xiàng)招聘面向遠(yuǎn)安縣“三支一扶”服務(wù)期滿人員，計(jì)劃招聘10人。詳見附件1：《2025年遠(yuǎn)安縣面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

 

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　2.已被縣內(nèi)（外）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用過的在編人員；

 

　　3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證辦理

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間

 

　　2025年7月2日至2025年7月8日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

 

　　（二）地點(diǎn)

 

　　遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（三樓319室）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

 

　　報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、附件2：《2025年遠(yuǎn)安縣面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）1份。報(bào)名人員要對(duì)填寫的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由考生本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　縣人社局負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查工作貫穿招聘全過程。在資格審查過程中，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消報(bào)考資格。

 

　?。ㄎ澹?zhǔn)考證辦理

 

　　資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　?。﹫?bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，需核減計(jì)劃招聘人數(shù)，相應(yīng)崗位核減情況將及時(shí)面向社會(huì)發(fā)布。

 

　　四、考試有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)

 

　　2025年7月11日（具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

 

　　（二）考試方式

 

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若成績(jī)并列則進(jìn)行加試。本次面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后成績(jī)將及時(shí)在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公告。

 

　　五、體檢和考察

 

　　（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

 

　?。ǘw檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┛疾旃ぷ饔煽h人社局派出考察組進(jìn)行考察?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　?。ㄋ模┛忌栽阜艞?、體檢或考察不合格的，視具體情況決定是否遞補(bǔ)。

 

　　六、公示和聘用管理

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察情況，由考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　?。ǘM聘用人員公示期滿無異議，且兩年服務(wù)期滿考核合格的，由本人與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理。擬聘用人員因服務(wù)期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次專項(xiàng)招聘人員在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限為5年。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　　本公告未盡事宜由遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0717-3822992

 

　　監(jiān)督電話：0717-3812341

 

　　附件：1.附件1：《2025年遠(yuǎn)安縣面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

 

　　2.附件2：《2025年遠(yuǎn)安縣面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

 

　　遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2025年6月30日