中國自然資源航空物探遙感中心2025年招聘在職人員公告

http://www.ziyuanj.com 2025-06-18 14:41 來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部

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　　中國自然資源航空物探遙感中心2025年面向社會公開招聘在職人員的公告

　　中國自然資源航空物探遙感中心創(chuàng)建于1957年，是自然資源部中國地質調查局直屬事業(yè)單位，是我國從事航空物探和自然資源遙感技術研究、開發(fā)和勘查應用的專業(yè)技術中心。承擔自然資源航空物探、遙感調查與監(jiān)測及相關地球物理勘查和地質測繪、工程測量等工作。根據工作需要，2025年面向社會公開招聘在職人員3人，現將有關事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　具有相關工作經歷的在職人員或者符合北京市落戶政策的2025年出站的博士后人員（博士后人員應于2025年12月31日前辦理完成出站手續(xù)），具有北京市常駐戶口。年齡35周歲以下(1990年1月1日后出生)，符合中級專業(yè)技術崗位任職資格的年齡可放寬至40周歲（1985年1月1日后出生），符合高級專業(yè)技術崗位任職資格的年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日后出生）。

　　二、招聘崗位及要求

　　詳見附件1

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；

　?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的；

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

　　5.曾有學術不端等不良行為的；

　　6.聘用后構成回避關系的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間為2025年6月18日至6月26日。

　　2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。應聘人員須以已獲得的最高學歷報考。

　　3.報名須知：應聘人員在報名時簽署誠信承諾書（附件2），承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。

　　4.應聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核反饋意見進行補充的，視為放棄報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　我單位對提交材料的報名人員資格條件進行審核，確定符合條件人員參加面試，資格審查結果在本單位門戶網站發(fā)布。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡考生報名資格不符合崗位要求的，一律取消報考或聘用資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，由中心領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　通過資格審查人員作為面試人員，考試形式為面試。

　　通過面試人員陳述、考官提問的方式進行綜合評價，總分為100分，合格分數線為70分。面試成績即為綜合成績。

　　面試時間、地點及有關內容另行通知。面試過程中面試人員不得向考官透露本人社會關系。

　?。ㄋ模┛疾?/div>

　　按照綜合成績由高到低的順序1：1確定考察對象。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾鞂ο竺麊卧谖覇挝婚T戶網站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄或未通過考察的，中心視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

　?。ㄎ澹w檢

　　我單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準或其他有關標準執(zhí)行。

　?。M聘人員公示

　　根據面試成績、考察情況、體檢結果，經我單位黨委會集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（八）試用期

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事宜

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后相關工資待遇等按國家和我單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ溉藛T應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消應聘資格及聘用資格。

　?。ㄈ┕_招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、面試者，不再單獨通知。